这是一场汉江流域的职业技能全面比拼——鄂豫陕3省22市500余名参赛选手，围绕9个职业（工种）拿出看家本领，使出独门绝技。
这是一次新时代技能人才风采的全面展示——新形势、新业态、新要求下的新模式、新职业、新技能，培育劳动者特别是青年人走上技能成才、技能报国之路。
职业技能，匠心独运，大国工匠，流芳千年。
10月27日至28日，由湖北省人力资源和社会保障厅、襄阳市人民政府主办的第三届汉江流域职业技能大赛、全国新职业技能大赛湖北省选拔赛暨第一届“襄十随神”城市群职业技能大赛在襄阳举行。
9个职业（工种）精准挑选，搭建起竞技交流的新平台。
500余名参赛选手同场竞技，掀起崇尚技能、尊重技能的新风，扬起技能报国的理想之帆。
襄阳高技能人才超30万
秋日之襄阳，金风送爽，丹桂飘香。
10月28日，第三届汉江流域职业技能大赛、全国新职业技能大赛湖北省选拔赛暨第一届“襄十随神”城市群职业技能大赛在这里落下帷幕。历经2天激烈角逐，一批技能“高手”脱颖而出，数十位能工巧匠收获殊荣。
按照相关规定，获得本次大赛前3名的选手可直接晋升其相应的职业技能等级；获得各职业（工种）前3名的湖北选手，经省人社厅核准后授予“湖北省技术能手”荣誉；从获奖选手中推荐湖北籍选手，代表湖北省参加全国新职业技能大赛，与全国顶尖选手同台竞技、再攀高峰。
从导游、叉车司机等传统职业，到工业机器人系统操作员、智能制造工程技术人员、无人机装调检修工等新兴工种，本届大赛广泛覆盖国民经济行业大类，为各行各业的劳动者成才创造条件、提供平台。
一言一行，一举一动，数十名导游谈吐飞扬；手指操控，分毫不差，叉车司机展现“四两拨千斤”；左右协同，配合默契，无人机在他们手中如此乖巧听话……选手们大展身手，充分展现劳动之美、技能之光，更提升了人们对技能人才、对工匠精神的尊重与崇尚。
2017年，襄阳市启动首届十大“襄阳工匠”评选工作，中国人民解放军第5713工厂的王召平、江山重工集团16分厂的孟繁胜、际华3542纺织有限公司的贾军海等10名成长于一线的高技能人才走进大家的视野。
数据显示，截至“十三五”末，襄阳市高技能人才总量达30.3万人，比“十二五”末的28万人，新增23000人；其中市职业技能鉴定指导中心鉴定高技能人才18464人，市人事考试院开展鉴定机关事业单位高技能人才4536人。
大国工匠、大赛总裁判长、5713厂高级工程师孙红梅说：“可以明显感受到，与以往竞赛相比，这次参赛选手覆盖地区更广，操作更加规范。”风雨无阻，勇敢前进，30多万高技能人才汇聚的时代精神，正推动着襄阳高质量发展迈上新台阶。
高技能人才助力襄阳“五城共建”
省委十一届九次全会提出，要把襄阳建设成为区域性中心城市、区域性科技创新中心、全国性综合交通枢纽城市、国家物流枢纽承载城市、区域消费中心城市；省委、省政府出台《关于推进“一主引领、两翼驱动、全域协同”区域发展布局的实施意见》，要求襄阳要引领“襄十随神”城市群发展。
“着力提升襄阳的人口人才吸引集聚力。”襄阳市相关负责人表示，襄阳要加快推动人口人才集聚，打造高能级城市、加强高效能治理、创造高品质生活。
目前，襄阳市正推动各县（市、区）布局发展集中度高、关联性强的块状产业集群，融入全市汽车、纺织服装、现代化工、电子信息、航空航天、智能装备等13条先进制造业产业链和茶叶、蔬菜、生猪、家禽及蛋制品等10条农业产业链布局。
本次大赛，不仅汇聚了技工院校、职业院校的师生，更吸引了诸多企业积极参与，不少企业负责人亲自跑到现场观看比赛、网罗人才。
一家新材料企业董事长孙先生在赛场反复转悠，他深有感触地说：“新材料行业三分靠产品、七分靠工艺，技能人才太关键了。”他坦言，缺少高技能人才是企业当前最大的难题。
“企业落户东津新区刚刚两年，已经感受到了缺少技能人才的困难。只有把应用技术和生产工艺牢牢把握在自己手中，企业未来发展才有保障。”他表示。
据统计，我国是全球工业门类最齐全的国家，整个制造业对技能人才的需求非常大。具体到襄阳市，产业体系不断完善，以汽车产业为龙头，以农产品加工、装备制造、医药化工、电子信息、新能源新材料、新能源汽车为支柱，襄阳已形成涵盖38个工业大类行业的现代工业体系。
“襄阳良好的现代工业体系，为高技能人才提供了施展才华的空间。”襄阳市人社局局长杨克万说。
近年来，襄阳市涌现出陈建平、周德民等7位全国技术能手，廖健、徐成方等7位湖北省技能大师，吴明刚、王春、陈超等24名湖北省技术能手，李毅、张涛等33位湖北省首席技师，在全社会营造起“尊重劳动、崇尚技能”的氛围。
在谷城县，湖北三环车桥有限公司的张毅去年获得“湖北技术能手”称号，公司成立以他的名字命名的“张毅工作室”，每月工资上浮10%至15%；在湖北玉皇剑茶业有限公司工作的杨正燕，2020年获得“全国农业技术能手”称号，公司出资成立谷城县女儿峰农场，安排她担任农场负责人。
“襄阳正在全面提升中心城市能级，按照中期300万、远期500万的人口规模，稳步优化提升‘一心四城’空间布局。”襄阳市委相关负责人表示，随着中央、省委一系列政策落地，将极大增强襄阳对人口、资金和产业的吸纳能力，襄阳的飞速发展也必将为各类高质量人才提供更多展示才能的舞台。
期待“工匠”“名匠”层出不穷
大赛已经画上圆满句号，但高技能人才培养任重道远。
“当今世界，综合国力的竞争归根到底是人才的竞争、劳动者素质的竞争。面对‘十四五’蓝图和重任，必须大力开展高质量职业培训，培养更多高技能人才和大国工匠，为推动经济高质量发展和构建现代产业体系提供有力支撑。”人社部技工教育专家黄景容说。
全面推进职业技能提升，襄阳在行动——
出台《关于实施技能强市工程的若干意见》，从加强技能人才培养、评价、使用、激励等方面加大改革力度，破除瓶颈短板；大力推进职业技能提升行动，出台《襄阳市职业技能提升行动指导意见》，落实行动专账资金1.8亿元；实施“互联网+职业技能培训计划”，大力实施产业人才培育计划。
组织举办两届“汉江流域职业技能大赛”，3省16市代表队同台竞技、提升水平；举办“隆中名匠”“隆中工匠”命名大会，选树“隆中名匠”10名、“隆中工匠”50名。
组织30名高技能人才参加“湖北省百名优秀技能人才提升工程”和50名技工院校教师参加“湖北省百名技工院校骨干教师培养工程”；民办职业技能培训机构健康发展，共开展各类技能培训53万人次。
连续7年开展襄阳优秀人才评选活动，向专业技术人才、技能人才、农村实用人才等5个类别人才，每人奖励3万元。建设国家级高技能人才培养基地2家，省级高技能人才培养基地3家，市级高技能人才培养基地3家；国家级技能大师工作室2家，省级技能大师工作室11家，市级技能大师工作室28家。
“360行，行行出状元。成长的道路不止一条。”北京大学经济学院教授、博导、北京大学国民经济研究中心主任苏剑说，“很多职业技术人员在技能学习中找到了自信和人生的方向。”
奋斗新时代，奋进新征程，襄阳正全力以赴为高技能人才成长提供更优质的环境，让他们在襄阳成就梦想。
据了解，“十四五”期间，襄阳还将实施新时代“鲁班培育计划”，大力培养引进支柱产业企业急需紧缺技能人才；加大投入，开展高技能人才培训基地建设项目；抢抓产教融合试点城市机遇，深化产教融合、校企合作；实施技能等级认定示范工程，建成职业技能等级认定工作示范企业20家、示范技工院校2家、示范第三方培训评价组织5家；推动襄阳技师学院二期建设项目，力争将其建成国家示范技师学院和省级优质高职院校；开展省科技工程技工学校提质升级工程，建成重点服务于襄阳自贸区、高新产业园、航空工业园、电子商务产业园的国家级重点高级技工学校。
“相信经过各方面共同努力，更多‘大国工匠’‘荆楚名匠’一定会在襄阳源源不断产生。”襄阳市委相关负责人说。
光荣榜
全国技术能手
陈建平（宇清科技）、周德民（江山重工）、池新连（航天42所）、付再学（汉丹电器）、唐玲玲（际华3542）、王连庆（东方化工）、殷伟伟（原湖北电信襄樊传输局）
湖北工匠
唐玲玲（际华3542）
湖北省技能大师
孟繁盛（江山重工）、户建军（5713厂）、徐成方（5713厂）、廖健（襄阳技师学院）、吴峰（航宇救生）、易泽林（老河口博物馆）、周德明（江山重工）