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近年来,随着平台经济的快速发展,网约车司机、快递员、外卖送餐员等新业态劳动者成为我国劳动大军的重要组成部分。
为深入贯彻全省工会新就业形态劳动者劳动保障权益现场推进会会议精神,切实维护新就业形态群体合法权益,最大限度地把新就业形态劳动者吸引过来、组织起来、稳固下来,夯实党长期执政的阶级基础和群众基础。随州市总工会高度重视新就业形态劳动者权益保障工作,深入研究我市新就业形态劳动者权益保障问题,针对性开展契合我市实际的关爱新就业形态劳动者专项行动,聚焦货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员等新就业形态劳动者,结合百年党史学习教育和“我为职工群众办实事”实践活动,探索推进“三强三有”工作模式,切实筑牢职工权益“防护网”,让新就业形态劳动者的获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。
01
强化组织领导,让新就业形态
劳动者权益保障工作“有章可循”
组建工作专班
市总工会成立了推进新就业形态劳动者工会工作领导小组,领导小组下设综合协调组、思想政治引领组、建会入会组、维权服务组和维护安全组。各组根据工作职能,结合工作实际,共同推动落实工作,形成高位推动、各司其职、逐级传导的责任闭环,构建全会“一盘棋”合力推进的工作格局。
深入调研摸底
立足实际,认真分析货车司机等群体从业人员分布、行业类别、部门归属管理等具体情况,分别与交通、商务、邮政、相关行业协会等加强沟通联系,开展前期摸底调查,摸清摸准全市新就业形态群体从业人员的分布和建会入会情况,为探索工会组织服务新就业形态群体的工作经验提供了理论依据。目前,我市新就业形态从业人数约计6210人,其中货车司机1239人,网约车司机1471人,快递员3000人,外卖送餐员500人。
推动工作落实
在深入了解随州市货车司机、网约车司机、快递员、外卖送餐员等基本情况下,围绕主要任务、具体措施、健全机制、组织领导等重点内容,制定了实施方案,进一步明确工作任务和目标。及时召开全市工会重点工作推进会,就如何抓好新就业形态群体工会工作进行研究部署。市委常委、市总工会主席舒敏出席会议并讲话,曾都区总工会、随州市快递行业工会联合会分别围绕推动新就业形态劳动者权益维护及快递员群体合法权益交流工作经验,率先在全市先行先试,树立了可借鉴的典型示范案例。
02
强化组织引领,让新就业形态
劳动者“有家可依”
科学谋划,做好顶层设计
市总工会及时制发工作方案,统一制定建会工作流程,将建会任务层层下达,做到任务明确,责任上肩,上下协同。各县级总工会在整体推进工会组建和会员发展的基础上,扎实开展全市货车司机等新就业形态群体集中建会入会攻坚行动,集中时间、集中力量、集中资源推进全市货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员等新就业形态群体所在企业建会入会。
试点先行,典型示范引路
针对货车司机等群体建会难度大、个别牵头单位存在为难疑虑情绪等状况,我们采取示范引领、以点带面、先易后难、重点突破、步步推进、先建会后规范等灵活多样的建会方式,总的要求是要先把工会组织的“红旗插上去”。
当前,市总工会在选定成功建会试点单位的基础上,筹备召开“随州市八大群体建会入会工作推进会”,来自各县市区常委主席、常务副主席以及分管副主席、组织基层部部长,市邮政局、市公安、市交通等单位的工会主席、副主席及相关工作人员共计200余人参加了会议,会议采取现场观摩、交流发言、以会代训的方式,在全市起到了很好的示范引领作用,打开了全市货车司机等新就业形态群体建会入会工作局面。
创新模式,灵活多样建会
依托“龙头”企业建会带动入会。如以随州市兴九星运业股份有限公司为龙头,新组建随州市交通运输货运行业工会联合会,将全市38家大中小微货运企业纳入工会组织,吸纳会员1477人,符合建会条件企业的建会率和入会率均达100%。依托行业(区域) 性工会联合会覆盖入会。从家政服务行业协会等入手,建成家政服务行业、护工护理行业工会联合会;针对快递公司规模小,多为夫妻店、兄弟店的实际,从快递行业协会入手,建成快递行业联合工会。截止目前,推动新就业形态劳动者所在企业单独建会56个,建立行业工会联合会或联合工会15个,新就业形态劳动者入会人数已超过3592人。
03
强化组织关爱,让新就业形态
劳动者“有难可帮”
用心服务,开展“五送”活动
各级工会主动作为、靠前服务,送上党委、政府和工会“娘家人”的关心关怀,推动形成全社会关爱新就业形态劳动者的良好氛围。及时开展“工会进万家 新就业形态劳动者温暖行动”服务月活动,满足新就业形态劳动者多元化需求。
一是送文化。以深入贯彻学习党的十九届六中全会为契机,市总工会领导班子成员分别去蹲点县市区开展宣讲活动。其中为广水市家政月嫂培训班宣讲1次,为快递行业、货运行业赠送书籍2000册。
二是送技能。依托产业工人队伍改革建设,举办家政服务、护理护工培训,积极推动劳动竞赛、技能大赛向快递等新就业形态延伸。
三是送帮扶。将新就业形态劳动者纳入随州市城镇困难职工解困、脱困帮扶范围,建档帮扶3人,发放帮扶资金22140元。
四是送温暖。全市各级工会开展新就业形态从业人员走访慰问活动,使用慰问金9万元,共救助20名困难职工,发放“爱心礼包”115人次。
五是送服务。市总工会与市电信公司密切合作,在城区人流密集的商业区,联合建立户外爱心驿站1家,为快递小哥、外卖送餐员提供可休息、充电、就餐、如厕的服务场所。
多方协作,开展集体协商
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