随州市总工会推动法治建设成效显著

随州市总工会积极推行“法治+营商环境”工作模式，发挥工会优势，着力推进服务型工会建设,不断增强为民服务的本领和能力，持续创建法治化营商环境，为建设“汉襄肱骨 神韵随州”贡献积极力量。

聚焦企业持续健康发展，加强法治文化建设。联合相关单位开展“尊法守法携手筑梦”公益法律服务行动，推进《民法典》、《工会法》、《劳动法》、《法律援助法》等法律法规知识进社区、进企业。结合绿色产业发展需要,组织开展应急普法知识竞赛、技能创新大赛等形式多样的文化活动，多举措推进“知识型＋专业型”高素质队伍建设，不断增强干部职工的法治意识和业务能力，为全市经济社会高质量发展营造浓厚法治氛围。

聚焦打造职工企业满意的服务型工会，积极推进“六有”职工之家、产业工人培训基地、户外职工爱心驿站、爱心母婴室、爱心托管班等工会服务阵地建设。指导帮助企业建立劳动合同、集体合同等规范性劳动关系制度，通过“政策宣传+制度规范+督导指导”模式，促进劳动关系三方协商机制和谐高效运行。全面落实职工服务制度，公开12351职工服务电话，24小时受理职工的需求帮助。针对职工的急难愁盼问题，精准有效提供医疗救助、法律援助等服务项目，不断增强职工群众的获得感、幸福感、安全感。

树牢服务意识，积极推进“互联网+工会”建设，实现工会法人资格证办理等业务“一网通办”，持续简化办事流程和审批程序，让数据多跑路、群众少跑腿。推行党员干部蹲点制度，帮助解决基层工会遇到的困难和问题，当好基层“有呼必应，无事不扰”的“店小二”。组织兼职律师和法律服务团队不定期开展公益法律讲座，不断研发企业所需的法律服务产品,为企业、职工和农民工等提供优质法律服务，促进形成遇事找法、办事依法、化解矛盾靠法、解决问题用法的良好法治环境，构建形成新型“亲”“清”政商关系。