在新赛道上跑出新风采

□ 湖北日报评论员 余姝满

“民宿管家”“家庭教育指导师”“研学旅行指导师”“机器人工程技术人员”……近日，人力资源和社会保障部向社会公示18个新职业。经公示征求意见、修改完善后，这些新职业将被纳入新版职业分类大典。

新职业的产生和迭代，与社会经济的发展有着密切联系。此次发布的18个职业名单，都有着深厚的社会土壤和现实指向。比如，随着《家庭教育促进法》的出台实施和“双减”等政策的推行，催生出了“家庭教育指导师”“研学旅行指导师”2个新职业；数字经济发展催生数字职业，如“机器人工程技术人员”等；在碳达峰碳中和的发展目标要求下，涌现绿色职业，如“碳汇计量评估师”……这些新职业紧扣数字经济、绿色发展理念以及人民美好生活的需要，给社会和个体带来了更加多元的发展可能。

就业是经济的“晴雨表”，新职业的蓬勃发展，是经济社会发展充满活力与创造力的生动注脚。近几年来，人社部向社会公示相关新职业的频率之快、数量之多，这是社会变革、经济转型迅猛的彰显。职业形态愈加多元，一个个新鲜出炉的职业名称折射着社会前进、产业调整、消费升级的趋势；职业分类愈发精细，这是大众消费需求日益多样化、细分化的体现。新职业紧跟社会潮流和市场需求，打开了新的就业空间、孕育着新的增长点，形塑着新的就业理念和认知，也将进一步推动经济社会深刻变革和转型升级。

作为新生事物，新职业的成长，也必然伴随着诸多挑战。新职业越是呈现“喷涌”态势，监管与治理就越是要紧跟一步、更快一步。新职业的“新”，“新”在雇佣关系、工作模式、就业形式等，其灵活度高，并处于起步阶段，各方面尚不成熟。与之相对应、相匹配的法律法规、政策保障、部门监管、技能培训等，必须随之提速、提质，才能更好地为新职业保驾护航。对于大家来说，最熟悉的一个鲜活例子是“网约配送员”，常常被亲切称为“外卖小哥”，道路行驶规范、餐箱清洁消毒、配送异常处理等一系列问题，就是在发展中不断规范、完善起来的。

新职业与时代脉搏同步跳动，也代表着社会发展的趋势。引导新职业规范健康发展，在这一新赛道上创造更多新机遇、新风采。