坚持党工共建 开展四个一活动 实现全市新就业形态劳动者群体建会入会新突破 ...

近年来，市总工会始终坚持“党工共建”，认真实施新就业形态劳动者建会集中行动和三年规划，建成就业形态劳动者独立工会155家、发展会员14733名，建会率、职工入会率分别达到71.4%和83.2%；全市建成行业性工会联合会18家，其中市总直属6家。市总工会在全省工会“职工说了算”四个专项工作考评中被评为“优胜单位”。

建立一个机制。各级党组织把党建带工建纳入党建考评的重要内容，做到党建、工建同部署、同落实，形成整体联动、合力推进的机制。行业主管部门党组织建立党建带工建联席会议制度，形成要事共商、问题共解、成果共享的良好局面。

联建一批试点。以打赢“红色物业”拓面提质攻坚战、推进小区“红色驿站”建设为契机，瞄准快递小哥、环卫工人等新就业劳动者群体的需求，在流动量大、密集度高的路段或小区门口联手打造一批带有温度的“贴心服务驿站”，促进党工共建取得实实在在的成效。

开展一次调研。各级组织部门会同工会，开展一次党建带工建、工建服务党建专题调研活动，掌握新就业形态劳动者群体的现状、梳理问题、拿出切实的具体措施，形成有质量的调研成果，创造性地抓好党工共建工作。

解决一批问题。结合“党员干部下基层察民情解民忧暖民心”实践活动，推动各行业党组织和工会组织为职工解决一批反映最强烈、最突出、最现实的问题，确保实践活动在本行业本领域取得实效。

                

  （随州市总工会姜鹏飞 陈杉杉）