2023年全市工会为职工挽回损失近3000万元

2023年，全市工会参与调解劳动争议案件655件，同比增长300%，调解成功率53.1%，持续保持在50%以上，为劳动者挽回各项损失近3000万元。相关案例被省、市媒体争相报道。目前，随州市工会系统已基本形成“事关维权我来问，权益二字挂心间”的良好维权格局。

更高站位谋划

争取省总工会和市领导的重视支持，近两年争取近50万元专项补助，积极汇报随州调解工作开展情况。邀请来随调研的领导到调解现场了解工作成效，12月18日，市政府与市总工会召开联席会议，市长克克亲自对工会维权工作提出了指示要求，要求依法保障职工合法权益。市委常委、统战部部长、总工会主席舒敏多次听取汇报并推动解决具体问题。市总工会党组定期研究，每季度进行调度，年底开展案卷评查并评选典型案例，各县市区工会常委主席也定期听取工作汇报提出指导意见和工作要求。

更强机制保障

建立“党政重视、工会推动、部门配合”的工作格局，市总工会会同市中院、人社、司法等单位出台加强“调解、仲裁、诉讼、法律援助”联动推进劳动争议“一站式”调处的制度文件，定期召开联席会议，联席会议由成员单位轮流主持，就阶段性工作出现的困难和掣肘事项进行分析研判，形成工作合力。曾都区总工会联合区法院、人社、司法和公安成立联调中心，合署办公，构建了一站式、全流程的维权保障体系，社会效应极佳。

更实举措推进

2023年4月，主动请缨，全市县级以上工会全面启动“法院+工会”“人社+工会”劳动争议多元化解工作，实现“双+”全覆盖，立体构建全市各级职工维权服务网络。采取1名法院退休的有调解工作经验的法官、1名人社退休的热情极高的专业调解员，1名通过社会化招聘的从事过调解工作的年轻同志、1名法律顾问“四个一”模式，选优配强调解员队伍，轮流选派调解员参加省、市业务培训增长技能，让更多的维权主体能够享受到社会的公共资源，提高维权质效。