5月10日，随州市五届政协社会和法制委员会组织相关政协委员，对全市“工会+”劳动争议多元化解工作进行调研。
调研组一行先后实地视察了市劳动人事争议仲裁院“人社+工会”裁调对接工作室、曾都区“一站式”劳动争议联调联处中心、市中院“法院+工会”劳动争议诉调对接工作室，查阅了“检察+工会”“司法+工会”协作机制文件，听取了相关工作汇报，和调解员进行了面对面交流。
调研组相关负责人介绍，本次调研是落实《市政协党组 2024年工作要点》及年度协商计划安排的重要内容，旨在进一步了解当前全市劳动争议的解决现状，围绕推动劳动争议多元化解更好地维护劳动者权益、促进和谐劳动关系构建而积极建言献策。
参加调研的政协委员纷纷表示，全市工会建立完善“工会+人社+法院+检察+司法”劳动争议多元化解工作机制，通过调解、仲裁、诉讼、法律监督、法律援助等多种方式，为劳动者提供了高效、便捷的维权途径，工作卓有成效。
调研中，政协委员对进一步完善多元化解机制，加强部门联动形成更大合力等方面提出了宝贵意见建议。下一步，市总工会将广泛建立工会劳动法律监督组织注重日常监督和争议预防；创新开展普法宣传增强劳动者法律意识；联合开展调解员业务培训提升劳动争议化解工作质效。
