近日，广水市总工会、市人社局深入湖北雅都恒兴纸业有限公司，指导企业开展集体协商工作，签订“1+3”合同，促进企业和谐劳动关系提质增效。
协商会前，广水市总工会集体协商指导员组织企业负责人、工会干部、职工代表召开座谈会，学习《湖北省实施〈中华人民共和国工会法〉》《“1+3”集体合同文本》，发放宣传资料100余份。会中，广水市总工会分管领导、维权服务部负责人、集体协商指导员，广水市人社局分管领导及劳动关系科负责人参加企业工资集体协商签约会议，现场指导企业签订“1+3”合同。广水市总工会党组分管领导就为什么要开展集体协商做了阐述，并对即将开展的劳资双方协商提出了四点要求，一是要坚持互利共赢原则，二是要坚持职工广泛参与原则，三是要坚持解决职工利益原则，四是要坚持规范程序原则。广水市人社局分管领导对湖北雅都恒兴纸业有限公司集体协商工作给予充分肯定，指出开展平等协商签订集体合同，对构建和谐企业具有积极意义；开展集体协商、履行民主程序体现了职工主人翁精神；劳资双方共同遵守，切实履行合同，对促进企业兴旺发达具有重用意义。会上湖北雅都恒兴纸业有限公司代表方与职工代表方就工资福利、劳动时间、女职工权益等关乎职工切实利益的问题进行了友好协商讨论，达成一致意见，在广水市总工会、市人社局的见证下，现场签订“1+3”合同。
下一步，广水市总工会、市人社局将结合能级工资制度改革工作要求，重点推进能级工资集体协商，引导企业树立“技高者多得”的用人导向，推动企业与职工共商共享，构建和谐劳动关系，进一步优化营商环境，切实维护劳动者合法权益。
