关于加强春节期间职工合法权益保障的工会劳动法律监督提示函
全市各用人单位：
2025年春节临近，为营造欢乐、喜庆、祥和的节日氛围，保障节日期间良好的生产生活秩序，切实维护职工合法权益，根据相关劳动法律法规，提示如下。
一是要依法按时足额支付劳动者特别是农民工工资，不得以任何形式克扣、拖欠。全市工会将按照全国总工会关于开展治理冬季治理欠薪行动的部署，联合政府部门推动工作落实。
二是要严格落实《中华人民共和国劳动法》关于加班工资的规定。法定节假日安排上班的，应按照不低于劳动者正常上班工资的300%支付工资；调休日安排上班又不能安排补休的，应按照不低于劳动者正常上班工资的200%支付工资。用人单位应以人为本，及时关注职工关于春节期间工资福利、休息休假等方面合理诉求，加强协商沟通，构建和谐劳动关系，助力企业发展。
三是要严格遵守安全生产各项规定，加强劳动保护，做好雨雪冰冻天气防范应对。特别是平台企业要加强新就业形态劳动者安全保护和预警提醒，不得利用算法直接或者间接加大劳动者工作的风险系数。
四是要加大关心关爱力度，用力所能及的人性化举措切实让广大职工感受到主人翁地位，拥有更多获得感、幸福感、安全感。全市工会将根据工作方案继续深入开展对困难职工、坚守岗位职工等群体的送温暖活动。
祝全市职工春节快乐、阖家幸福、巳巳如意！全市工会将切实履行维权服务职能，24小时职工服务热线：12351。
随州市总工会劳动法律监督委员会
2025年1月20日
