近日，黄鹤楼酒业（随州）有限公司产改工作入选全省产业工人队伍建设改革创新案例。
近年来，黄鹤楼酒业（随州）有限公司坚持党建引领工建，充分发挥工匠榜样示范效应，以师带徒“燃薪火”，深化产改在一线，形成强大发展合力，实现员工与企业共赢。
理论强基、信念铸魂、党建引领有力度。公司工会始终坚持围绕中心、服务大局，不断强化“党建引领工建”，实现党建工作、工会工作共建、共促、共赢。建设随州市首家企业党建文化馆，“寓教于史、寓教于行、寓教于乐”，激励带领全体职工保持奋斗精神，自觉扛起奋力实现公司各项生产管理目标的担当。
榜样示范、薪火相传、科技创新有成果。在各个班组设立党员先锋岗，深入宣传工匠先进典型，形成强烈的正向激励效应，不断提升职工队伍素质。闵波平创新工作室聚焦“五个一”开展开源节流活动，青蓝结对63对，选取日常工作痛点、难点，QC课题成果44个。
厂务公开、清廉兴企、职工权益有保障。通过宣传栏等方式进行厂务公开，接受职工群众监督，积极倾听员工心声。每月坚持开展员工服务满意度调查，提案答复率和跟进率均达100%，切实解决员工关心关注的问题。
