全市产改典型案例│国网随州供电公司：“一核四维”职工创新管理体系建设

国网随州供电公司将职工技术创新视作企业高质量发展的关键，既是攻克技术难题的“攻坚室”，又是培育人才的“蓄水池”。近年来，公司积极响应习近平总书记的勉励精神，立足自身实际构建“一核四维”创新管理体系。以“创新随电”为核心，从方法、展开、学习、整合四个维度，通过建立完善机制、落实有力举措，大力提升职工技术创新工作水平。

在实践过程中，公司夯实基础、搭建创新平台，推动各类资源协同，有效破除职工创新意识薄弱、能力不足的困境，营造出全员踊跃创新的良好氛围，创新工作连年位居前列。2024年，成功承办全国电力行业班组创新创效交流会，其创新成果获各级领导认可。一系列创新交流活动吸引兄弟单位52批次参观学习，创新管理经验被18家单位借鉴。通过持续探索实践，国网随州供电公司打造出高质量创新高地，为电力行业创新发展贡献了宝贵经验，引领行业向更高水平迈进 。