曾都区总工会指导武汉博森物业随州分公司开展集体协商

“根据公司运营实际，公司可以给员工购买意外险；高中、中专学历员工工资补贴100元……”武汉博森物业随州分公司会议室中，一场让企业与职工互利共赢的集体协商会议正在开展。 

4月22日，为了使职工更有归属感、获得感，企业凝心聚力发展，武汉博森物业随州分公司首次尝试开展工资集体协商，曾都区总工会、曾都区人社局领导干部出席指导。会议围绕2025年度劳动保险购买、学历、工龄提升类工资标准、个人荣誉类奖励、技术技能类津补贴、劳动安全卫生环境保障、劳动工时补助等六项议题展开协商，行政方与职工方通过充分沟通，最终达成共识。

集体合同现场签订后，公司职工方表示：“集体协商让我们职工能够直接参与到与自身利益密切相关的决策中，有效提升了我们的归属感和今后工作积极性。”企业行政方表示：“我们通过这次协商了解了职工诉求，这也有利于我们合理调整管理策略，实现与职工的双赢局面。”

会议指出，在新时代劳动关系协调的进程中，集体协商不仅是企业与职工沟通的桥梁，更是构建和谐稳定劳动关系、优化全区营商环境的有效路径。下一步，工会与人社将共同发力，积极开拓集体协商工作思路，创新方式方法，促进企业与职工双赢。（通讯员：江京京 汪成义）