工会牵线谈薪资 平等对话谋共赢——湖北博利特种汽车公司以集体协商构建和谐劳动关系

5月28日，在湖北博利特种汽车装备股份有限公司会议室内，一场由企业工会牵头组织的薪酬激励集体协商顺利开展。公司行政方代表与职工方代表围桌而坐，平等对话，曾都区总工会专职集体协商指导员现场观摩指导，见证基层工会作为“娘家人”，在维护职工权益、促进企业发展中所发挥的桥梁纽带作用。

协商会上，行政方代表与职工方代表围绕职工普遍关注的薪酬待遇等核心议题展开坦诚对话。经过三轮协商，工会成功推动企业形成“技能增值—待遇增长—职业升级”的良性机制。完善绩效考核体系，明确绩效指标与薪酬挂钩机制，新增补充商业保险福利项目。

“这次协商涉及到我们公司职工普遍关注的薪资、培训等问题，通过充分沟通，我们职工在公司发展中从被动接受变成了主动参与，这次达成的共识也给职工们吃下定心丸，今后大家肯定会更加努力投入工作。”职工代表在集体合同签订后表示。企业负责人表示：“此次协商是职工和企业的双向奔赴，既增强了职工归属感，又激活了企业发展动能。”

据悉，此次协商为曾都企业提供了可推广的“职工成长型”协商样本，曾都区总工会将联合曾都区人社局持续深化集体协商机制，推动企业从“被动协商”向“主动共建”转变，为曾都营商环境优化贡献工会力量。