随州市总工会召开万达商圈 联合工会成立暨全市新兴领域工会“两个覆盖”集中攻坚现场推进会

随州市总工会召开万达商圈

联合工会成立暨全市新兴领域工会“两个覆盖”集中攻坚现场推进会

12月10日，随州高新区万达商圈联合工会成立暨全市新兴领域工会“两个覆盖”集中攻坚现场推进会在万达商场广场隆重召开。这既是一次新兴领域核心商圈工会组建经验成果的分享总结会，又是对全市工会“两个覆盖”工作的一次再宣传、再动员、再强调、再部署，更是认真贯彻落实党中央、全总、省总及省市委关于新兴领域工会“两个覆盖”工作决策部署的具体行动和进一步巩固扩大全市 “小三级”工会建设成果的重要实践。

本次推进会由随州市总工会、中共随州市委社会工作部主办，随州高新区总工会承办。市总工会党组书记、常务副主席向学军主持会议，市人大常委会党组副书记、副主任，市总工会主席李德荣出席会议并作总结讲话。市委社工部副部长徐远莉、市总工会领导班子成员、各县市区总工会主席、常务及分管副主席、组织基层部部长、市直属6家行业性工会联合会主席、市教育等12家行业主管单位工会主席、市总工会机关各部室负责人、万达商圈100名新入会会员代表等200余人参加会议。推进会上，随州高新区党工委委员、管委会副主任央金白玛作了热情洋溢的致辞，随州高新区总工会常务副主席刘洋介绍了万达商圈联合工会组建经验，新入会会员代表作了坦诚发言并向全市新业态劳动者发出爱岗敬业、创新争优的的倡议。会议并现场对100名万达商圈新入会会员代表发放工会大礼包。

徐远莉讲话中充分肯定了今年以来全市各级工会在开展新兴领域“两个覆盖”工作中取得的显著成效，同时要求各级党委社工部门、各业务主管单位党组织要与工会组织密切配合，积极探索深化党工共建机制，扎实推动全市“两个覆盖”工作尽快落地落实见效。

向学军要求全市各级工会要进一步对标对表、查漏补缺，细化攻坚方案，强化责任清单、开展业务培训，明确时间表、责任书和任务图，层层传导压力，坚决确保“年底前25人以上应建尽建”；要进一步明确新经济组织以属地为主、社会组织条块结合、新就业群体行业主管部门主抓、定期分析调度等制度，切实压实行业管理部门“管行业管工建”的政治责任、工会组织的主体责任、属地“兜底建”的具体责任；要进一步针对各类新兴领域组织的不同特点，采取单独建、区域建、行业建、兜底建等四种模式，对本域25人以上非公企业和新社会组织等重点对象采取单独建，对商务楼宇、商圈市场等实行区域联合建，对交通货运、快递出行等行业实行行业建，对暂不具备单独建会条件的“三有”非公企业和社会组织实行村（社区）兜底建。

李德荣强调，要提高政治站位，深刻认识推进新兴领域工会“两个覆盖”的重大意义。工会作为党联系职工群众的桥梁纽带，推进“两个覆盖”直接关系到党执政的阶级基础和群众基础。各级工会组织都要始终胸怀“国之大者”，把做好“两个覆盖”工作作为检验政治能力的重要标尺，是必须完成的政治任务。要聚焦重点任务，全力推动新兴领域工会 “两个覆盖”落地见效。当前，全市推进新兴领域工会“两个覆盖”工作已进入决战、决胜的关键阶段。各地各单位都要锚定2025年底“重点企业普遍建会，‘三有’非公企业工会有效覆盖，县级以上开发区（工业园区）三级工会100%全覆盖，新业态劳动者入会率与会员满意度显著提升”的总体目标，推行大员上阵、挂图作战、倒排工期、逐一销号、动态管理、定期通报、信息共享等工作机制，坚决确保按期保质完成。要加强统筹协调，形成推进新兴领域工会“两个覆盖” 的强大合力。各级工会要加强与同级党委政府及相关责任部门间的沟通协调，建立健全联动机制，形成工作合力。市总工会要发挥牵头抓总作用，加强业务指导和督促检查考核。各县市区总工会主要负责同志要扛起第一责任人职责，亲自部署推动，分管领导要实行全过程包保责任制。要坚持问题导向、目标导向、结果导向相统一，坚决杜绝形式主义、官僚主义，严禁“数字建会”“纸上建会”等弄虚作假行为。要推动资源力量向基层一线倾斜。要开展“回头看”，全面清理“空壳工会”“僵尸工会”。要加大宣传新兴领域工会建设的好经验、好做法，营造全社会关心支持工会工作的良好氛围。