随州市启动2026年“匠心杯”劳动和技能竞赛

近日，随州市总工会正式印发通知，部署启动2026年“匠心杯”劳动和技能竞赛，同步推进全省“百千万”劳动竞赛项目落地实施，旨在团结动员全市广大职工立足岗位、锤炼技能、建功立业，为推动“十五五”规划开好局起好步、助力随州“三地一枢纽”建设注入强劲工匠力量。

本次“匠心杯”劳动和技能竞赛以“匠心筑梦·创新共享”为主题，由市总工会统筹推进，各县市区、随州高新区总工会，市直各产（行）业、企事业单位工会及市直机关工会协同落实。竞赛紧扣随州产业发展实际，聚焦职工技能提升需求，设置四大类竞赛内容，实现重点领域、关键岗位全覆盖。

在重点工程领域，竞赛将围绕铁路、公路、桥梁等“传统基建”和新能源、大数据等“新基建”项目，深入开展“六比一创”劳动竞赛，比拼工程质量、建设进度、技术创新等关键环节，推动项目建设提质增效。在行业发展领域，紧扣“三地一枢纽”建设目标，聚焦专汽应急、农产品加工、新能源新材料等支柱产业，以及低空经济、人工智能等新兴产业，通过竞赛推动传统产业“智改数转”，提升行业核心竞争力。职工职业技能竞赛重点覆盖先进制造业、现代服务业、节能环保等多个领域，尤其突出专汽应急、高端装备等主导产业，同时兼顾机关事业单位职工技能提升，开展技术性强、通用性广的竞赛项目，助力培育高素质技能人才队伍。企业基层班组创新创效竞赛则聚焦岗位建功、技术攻关、降本增效等重点，推动产业工人队伍建设改革在基层落地，激发班组创新活力。

本次竞赛同步衔接全省“百千万”劳动竞赛部署，我市多个项目成功入选省级重点竞赛项目，其中“随州希尔顿酒店土建安装及幕墙工程劳动竞赛”入选全省重点工程竞赛项目，“家政服务行业产业集群劳动竞赛”入选全省重点产业集群竞赛项目，广水卷烟厂等45家企业及2个基层班组的竞赛项目分别入选省级重点企业、重点基层班组竞赛项目。所有竞赛项目将实行项目化管理，确保竞赛有目标、有计划、有记载、有标准，切实以竞赛赋能产业升级。

为保障竞赛顺利开展，市总工会将对申报的“匠心杯”竞赛项目给予专项经费补助，其中重点工程竞赛项目每个补助2万元，行业劳动竞赛每个补助1.5万元，职工职业技能竞赛每个补助1万元，企业班组劳动竞赛每个补助5000元，补助标准根据竞赛成效、职工参赛率等因素综合评定。

通知明确，各地各单位要提高政治站位，将竞赛作为服务中心大局、深化产业工人队伍建设改革的重要抓手，细化实施方案，强化全流程指导服务，及时解决竞赛推进中的困难问题。同时，要加强宣传引导，充分运用主流媒体和新媒体平台，宣传竞赛经验和先进典型，营造“比学赶超、争创一流”的浓厚氛围。

目前，竞赛项目申报工作已正式启动，申报截止日期为2026年4月10日，各相关单位可通过指定渠道向市总工会申报。此次竞赛的启动，将进一步搭建职工技能交流展示平台，激发广大职工劳动热情和创新潜能，为随州高质量发展培育更多技能型、创新型人才，让工匠精神在随州落地生根、开花结果。