随州市第八批职工互助金申领案例

据统计，截至目前，全市2026年度已有229人次职工成功申领互助金，累计39万余元，人次和金额同比均大幅提升。职工互助保障不断以点滴关爱为不幸因病致困、遭遇意外的职工家庭，汇聚更多温情力量，彰显了职工互助保障低缴费、广受益的普惠性特点。

案例一

广水市某单位职工窦某因“恶性肿瘤（重度）”入院治疗，共花费3.98万元，医保统筹报销1.09万元，个人自付2.89万元。其所在单位组织参加了1份住院和4份重大疾病互助保障，经审核，该职工领取住院医疗互助金3809.72元，重大疾病互助金40000元，共计4.38万元。

案例二

随县某单位职工章某因“恶性肿瘤（轻度）”入院治疗，共花费2.46万元，医保统筹报销0.96万元，个人自付1.5万元。所在单位组织参加了1份住院医疗和1份重大疾病互助保障，经审核，该职工领取住院医疗互助金3091.44元，由于重大疾病保障未满60天观察期不能享受保障，领取慰问金（轻症）500元，共计3591.44元。

案例三

广水市某单位职工苏某在参加单位组织的羽毛球比赛中不慎被球拍击中而入院治疗，共花费2610.68元。所在单位参加了1份短期意外伤害互助保障，经审核，该职工领取意外伤害互助金3000元。

案例四

市直某单位职工潘某在乘车时发生车祸导致尺骨骨折，入院治疗共花费15171.82元。所在单位参加了1份意外伤害互助保障，被确认为交通事故中无责任人后，经审核，该职工领取意外伤害互助金1200元。

市总工会提示，职工互助保障是2026年全省十大民生实事项目之一，具有较强的政治、民生、普惠属性。是我国多层次医疗保障体系的重要组成部分，其“有病人帮我、无病我帮人”的理念，充分弘扬了工人阶级互助共济的优良传统，在帮助职工家庭抵御重大疾病、意外伤害等方面发挥了巨大作用。全市各基层工会应切实提高政治站位，坚持以人为本，发动广大企业和职工踊跃参与。