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7月28日,市总工会“一周一讲”活动正式开启首讲课程。该活动是市总工会深入落实市委“干部素质提升年”工作部署的务实举措,旨在推动机关全体干部职工深耕工会核心业务,激发干事创业动能,助力全市工会工作“单项工作走前列、整体工作争进位”。
此前,市总工会已于7月16日印发《关于开展“一周一讲”活动的通知》,明确活动自7月中旬启动,固定每周五上午开展。活动采取机关各部室、职工服务中心干部职工轮流授课机制,授课内容以工会理论知识、综合业务及专项工作为重点;每期活动由对应部室分管领导主持,市总党组书记、常务副主席现场对授课内容作综合点评,构建形成 “分管领导牵头、全体人员参与、主要领导点评”的常态化学习机制。
本次首期课程由市总办公室主任刘扬主讲,授课主题为 “锤炼办文、办事、办会三项核心本领”。办文板块结合数字化办公发展趋势,重点讲解AI工具在文稿撰写、材料校核等工作中的辅助运用技巧,为公文提质增效拓宽新思路;办会层面提炼务实、极致、迭代、系统四大工作思维,引导干部以全流程精细化标准提升会务组织质效;办事环节立足全局思维、严守程序规范,系统梳理稳妥办事的六项核心能力,为干部高效开展工作传授实操方法。
市总党组书记、常务副主席唐红宇参加活动并作点评讲话。他指出,“一周一讲”是市总工会助力全市“三地一枢纽”建设推出的务实举措,也是淬炼工会干部综合能力、建强干部队伍的重要平台,对于工会干部提升履职本领、实现成长进步具有重要作用。同时,他围绕持续提升活动质效提出四点工作要求:一要突出重点讲,紧扣业务重点精准发力;二要结合实际讲,锚定工作实践学以致用;三要注重方式讲,创新形式增强学习吸引力;四要相互借鉴讲,在交流互鉴中共同成长。
下一步,市总工会将持续做优做强“一周一讲”特色学习品牌,围绕工会重点工作设置多元化学习课题,常态化组织机关干部职工轮流登台分享交流,打造“人人上台、教学相长”的长效学习阵地,以干部能力持续升级赋能工会工作高质量发展。
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