湖北省第五届“工友杯”职工双创大赛收官

原标题：湖北省第五届“工友杯”职工双创大赛收官

工人日报-中工网记者 张翀 通讯员 杨艳茹

12月30日, 湖北省第五届“工友杯”职工创业创新大赛决赛在汉举行，年度“双十佳项目”结果揭晓。

经过7场预选赛、21场初赛、集中复赛、27场赛事辅导，40个体现湖北省职工创业创新最高水平和最新发展的项目，进入当天的决赛。

国网襄阳供电公司樊城供电中心的“电力网格‘码上通’创研应用”项目首次参加“工友杯”大赛就进入了决赛，负责现场路演的职工表示：“作为长期工作在基层一线的产业工人，在具有挑战性的比赛模式和比赛过程中，得到了充分的学习、交流、展示机会，鼓足了继续创新技术、攻克难题的干劲。”

此次决赛设置1分钟视频展示、5分钟项目路演、评委互动提问、现场打分环节，在由行业资深投资人、创投机构负责人担任专业评委的同时，邀请20位工会干部代表组成大众评审团参与评分。

来自上海的九盈投资创始合伙人周朝明今年是第五次担任“工友杯”大赛评委，作为在双创领域深耕多年的资深导师，他深有感触地说：湖北省总工会举办的“工友杯”大赛，职工主体突出、工会特色鲜明，每届大赛都有新的突破和提升，尤其是今年进入决赛的项目“含金量”“含新量”十足，充分彰显了湖北产业发展提档升级的“硬实力”。

获得创新组第一名的“大型水电工程用高强度高精度磁轭钢”项目，是武钢有限技术中心聚焦我国水电工程大型化发展需求研发的产品，填补了多项行业空白、解决了多个世界性的技术难题。

湖北省职工科技文化中心负责人表示，参加“工友杯”大赛只是工会组织服务职工双创项目的起点，下一步，针对这些优质项目的发展需求，还将提供金融、人才、推介、科创、管理、合作等6项跟踪服务，持续提升职工双创工作的针对性、实效性。

近年来，湖北省总工会紧紧围绕省委省政府部署安排，以职工双创工作为切入点，集聚资源、创新方式构建了以“工友杯”职工双创大赛和“e有绝活”高技能人才技能大赛为牵引，以职工众创空间和深度问诊活动为载体的双创服务体系，持续推动职工创业创新与高质量发展大局深度融合，为建设全国构建新发展格局先行区注入强劲动能。

第五届“工友杯”职工双创大赛坚持开放办赛、创新办赛，自今年3月启动以来，吸引全省1096家企业、26所高校的1420个双创项目、1万余名职工参赛，参赛选手涵盖一线职工、劳模教授、专家院士等各类群体，参赛项目既有农业、制造业、家政服务业等传统行业，也有人工智能、物联网、生命科学等新兴产业，从数量到质量实现大幅提升；坚持延伸办赛、提质办赛，把推进职工双创工作与“一下三民”实践活动相结合，对600余家项目企业进行深度回访,开展10场成果对接活动，用心用情当好“店小二”，在精准助力市场主体纾困解难中展现了工会作为。当天的决赛全程同步进行线上直播，近十万人收看、转发、互动，共同见证了广大职工勇立潮头、筑梦新征程的时代风采。

湖北省总工会党组书记、常务副主席陈惠霞强调指出，开启全面建设中国式现代化国家新征程，必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力，不断塑造发展新动能新优势。湖北省委省政府提出要努力推动经济转型发展，加快科技自立自强，推动传统产业转型升级，更好统筹经济质的有效提升和量的合理增长。这些都为广大职工创业创新提供了更加广阔的舞台，也对职工双创工作提出了新的更高要求。全省各级工会组织要以办好大赛为契机，围绕助推全省经济平稳发展、创新驱动发展、区域协同发展，激活职工创业创新的“一池春水”，为奋力谱写全面建设社会主义现代化国家的荆楚篇章作出新的贡献。