中国职工保险互助会湖北省办事处揭牌成立

3月13日，中国职工保险互助会湖北省办事处揭牌仪式暨湖北省职工互助保障活动在汉启动。

中华全国总工会副主席、书记处书记、党组成员、机关党委书记金善文，湖北省人大常委会副主任、省总工会主席刘雪荣共同为湖北办事处揭牌。省总工会党组书记、常务副主席陈惠霞主持仪式。

金善文对中国职工保险互助会湖北办事处的成立表示祝贺。他指出，开展职工医疗互助是落实习近平总书记重要指示、党的二十大及中国工会十八大精神的重要举措，是国家深化医疗卫生体制改革、建立多层次社会保障体系的重要组成部分，是工会服务职工的重要形式和传统活动。中国职工保险互助会湖北省办事处的成立是湖北省总工会围绕中心、服务大局、求真务实、担当作为，切实履行维权服务基本职责的一项重大举措，将在促进健全社会保障体系、维护职工医疗健康权益、构建和谐劳动关系等方面作出积极贡献，给职工互助保障事业的健康发展注入新动力、带来新机遇。

金善文强调，湖北各级工会要围绕全总“559”工作部署，找准切入点和结合点，坚持服务国家大局、服务工会整体工作、服务职工群众，积极推动职工互助保障工作。要坚持“五化”融合理念，持续赋能职工互助保障工作，在推动职工互助保障组织体制上多下功夫、多做文章，不断提升职工互助保障活动的知晓率、参与度和影响力。要以创新为动力，不断解决职工互助保障活动中出现的新情况、新问题。要以数字化为支撑，在职工互助保障信息系统建设上加快转型步伐。要坚持党建引领，加强职工互助保障组织自身改革和建设，切实增强引领力、组织力、服务力，奋力推进中国职工互助保障事业高质量发展。

刘雪荣从“为什么”“做什么”“怎么做”“规范做”四个方面，就推动湖北职工互助保障事业高质量发展作进一步强调。他指出，成立中国职工保险互助会湖北省办事处、开展职工互助保障活动是贯彻落实全总工作部署的具体行动，是工会组织义不容辞的职责使命，是普惠服务职工的有力举措和民生工程，是增强工会组织社会影响力吸引力的重要平台。全省各级工会要认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，深刻认识开展职工互助保障活动的重要意义，努力解决好困难职工因病致困问题，有效增强职工抵御风险能力，让广大职工实现体面劳动、舒心工作、全面发展，切实提高职工获得感、幸福感、安全感。

刘雪荣要求，全省各级工会要明确目标任务，按照“一个中心、两个重点、三个属性、四个体系、五个目标”基本工作思路，按照省总计划组织实施的4类在职职工互助保障产品互助办法，按照先扩面、后统筹的原则，分步推进、稳步对接，全面推进职工互助保障省级统筹。要强化执行落实，运用“伞”型工作法，压实工作责任，整合社会资源，构建党政重视、工会运作、部门支持、社会参与的工作格局，建立完善省、市、县、企四级经办机构体系，增强职工参与积极性，扩大职工参与覆盖面，实现全省互助保障“一张网”。要加强运营管理，建立健全财务管理、审计监督、风险防控等制度，确保职工互助保障活动规范运行。要加速推进数字化转型，将互助保障纳入到全省工会数智化总体规划，加强信息系统建设，让职工群众能在网上参加互助保障活动，享受互助保障服务。

中国职工保险互助会主任李然宣读有关批复。与会的全国总工会、中国职工保险互助会、中国海员建设工会和湖北省总工会领导同志共同启动全省职工互助保障活动。

中国海员建设工会主席李庆忠，中国职工保险互助会业务管理部部长顾兰霞，省总工会党组成员、副主席胡甲文，省总工会党组成员、经审会主任汪胜全出席活动，省总工会职工互助保障管理委员会全体委员，部分大型企事业、省直产业（厅、局）、金融行（司）工会负责同志参加活动。

活动当日，召开了湖北省总工会职工互助保障管理委员会第一次全体会议，会议审议通过湖北省总工会职工互助保障管理委员会相关管理办法和工作方案等。

据悉，2004年开始，湖北在武汉市探索开展职工医疗互助试点。2010年，在武汉市实施职工重大疾病医疗互助、职工住院医疗互助（含在职和退休）和职工综合医疗互助项目，在黄石、鄂州、孝感、黄冈、咸宁、仙桃、天门、潜江等8个市实施武汉城市圈职工重大疾病医疗互助项目。工会关系隶属于省总工会的大型企业工会、省直各产业（厅局）工会、金融各行（司）工会、省直机关工会部分参与。2017年，进一步在襄阳市实施职工重大疾病医疗互助项目。截止2023年底，全省累计参保1054.14万人次，筹集资金14.75亿元，赔付178.88万人次，赔付资金12.93亿元。

湖北省职工互助保障活动启动后，将分两个阶段进行：第一阶段，2024年底前在宜昌市、荆州市、荆门市、十堰市、恩施州、随州市、神农架林区7个地方和部分大企、产业开展省级统筹，实施4个互助保障计划。第二阶段，2025年底前武汉及周边8市、襄阳市实现政策衔接，全省全覆盖实行省级统筹。

在省医疗保障局提供医保数据和精算的基础上，经中互会批准，我省拟组织实施4类职工互助保障产品，分别是《在职职工住院医疗互助保障活动》《在职职工重大疾病互助保障活动（35类重症+25类轻症）》《在职女职工特殊疾病互助保障活动》《在职职工（含新就业形态劳动者）意外伤害互助保障活动》。