刘雪荣深入恩施州调研工会工作

3月18日至19日，省人大常委会副主任、省总工会主席刘雪荣深入恩施州实地调研产业工人队伍建设改革、“小三级”工会建设、职工疗休养等工作，强调要深入学习贯彻全国两会精神，认真落实省委和全总工作要求，找准工会服务高质量发展的切入点、着力点，聚焦重点领域创新突破，叫响做实“我的工会我的家”工会品牌，不断提升工会组织凝聚力和影响力。

调研期间，刘雪荣先后来到建始县草子坝社区、巴东县土店子村和葛藤坪社区，详细了解“小三级”工会会员组成、经费收支管理、服务阵地建设等情况，对恩施州村（社区）工会组织实现全覆盖、广泛参与基层社会治理、深入推进共同缔造所取得的成绩表示肯定。他强调，全省各级工会要坚持资源下沉，加强工会组织建设，延伸服务触角，优化服务效能，确保“小三级”工会真正建起来、转起来、活起来、强起来。要强化典型引路，集中力量选树一批试点村（社区）样板，带动“小三级”工会建设整体提升。

“你们面对的是一个个具体的案例，连着社会稳定的大局，很了不起！”在建始县“人社+工会”劳动争议裁调对接工作室，得知调解成功率达80%，刘雪荣连连点赞。刘雪荣指出，“人社+工会”将公共法律服务的触角延伸到基层，推动劳动争议调解更便捷高效，成效显著。全省各级工会既要健全劳动争议调解组织网络，切实维护劳动关系和谐与社会稳定，更要继续深化与人社部门的合作联系，完善产业工人队伍建设改革等方面的协同工作机制，合力推动相关政策文件落实到基层一线、企业班组。

在湖北正山堂巴东红茶业有限责任公司、汉水神农（湖北）饮品有限公司，刘雪荣走进生产车间、项目现场，听取产业发展和技能人才队伍建设情况介绍。一位茶叶工人现场展示了她的中级工证书，高兴地说一个月工资涨了300元，刘雪荣称赞这是产改制度落地的生动体现。他强调，要持续推动产改向纵深发展，以开展职业技能培训竞赛、推行“新八级工”制度、推动能级工资集体协商为抓手，畅通成才通道，积蓄发展动能，让产业工人有干头、有奔头，为湖北高质量发展提供强大人才支撑。

刘雪荣来到花硒谷疗休养基地和绿葱坡疗休养基地，察看基地设施和建设运营情况。他指出要充分整合资源，突出工会元素和特色，全面提升疗休养服务能力和水平，更好满足劳模先进、技能人才和一线职工多元化疗休养需求，让更多职工共享发展成果。

恩施州委常委、统战部部长、州总工会主席田金培，州人大常委会党组成员、副主任黄敏，省总工会党组成员、副主席胡东红分别陪同调研。